採用情報
採用×アイディプロパティ
地域のソリューショナーとして地域の活性化に貢献する私たちが仕事で関わる地域において、不動産を通じて地域を活性化していきます。私たちのコーポレートアイデンティティは『地域のソリューショナー』です。
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01_Message //
時代の求める商品・サービスに応えるために、
個を高め、グループの力を繋ぎ、
価値を創造・提供し続ける。
「人として何が正しいか」をベースに、社員一人ひとりがミッションステートメントを
持って経営に参加し、個人の能力を最大限発揮することで、仕事を通じて自己実現をする。
そして、「今求められているのは何か」を追求し、関わる全ての人たちとの相乗効果により、
グループやパートナー、地域へと貢献の輪を広げていく。結果として、
時代の求めるニーズへの価値提供につながる。
そのような企業グループを目指したいと考えています。
不動産というプラットフォームからは、ワクワクする住まい・資産運用・地域活性化等の
様々な価値を創造することが可能です。
私達は、選ばれる不動産総合ソリューショナーを目指し、これまでに培ってきた
情報力・企画力・設計力・サービス提供力を強みとして、
時代の求める価値を創造、提供してまいります。
02_Video //
IDGroup・
人生好転のマインドとスキル
03_Vision //
ビジョン
みんなとツナガル価値創造企業
お客様と、新たなものと、パートナーとツナガル。グループがツナガル。社員の想いをカタチにツナゲル。
私たちはツナガリ方によって価値を創造し、時代とともに変化多様なニーズに答えてまいります。
選ばれる不動産総合ソリューショナー
不動産というプラットフォームからは、様々な価値を創造することは可能です。
企画力×建築力×サービス力による強い総合力を培い、不動産のとこであれば、お客様から最初に声をかけてもらえる、信頼されるグループ企業を目指します。
社員の自己実現
社員一人ひとりの個を高め、事業を通じて想いをカタチに繋げていきます。
そのカタチが林のように立ち上がり、相互依存で発展していきます。
04_Ideal Candidate Profile //
求める人物像
チャレンジすることを楽しむ人
人生も仕事も常に1歩先を目指し、チャレンジできる人。
常に時代も市況も組織も変化していく中で、新しい業務やPJに積極的に挑戦し、楽しみながら新しい分野を切り開いていける人財。
スキル・キャリアを高める人
日々、自己のスキルやキャリアを高めることに努力を惜しまない人。
総合不動産業・不動産ソリューショナーを業としていることを念頭に、プロとしてのスキルやキャリアを磨き続ける人財。
戦略リーダーになれる人
大局的な視点を持って課題に対し自らビジョン・方針を打ち出し、戦略･戦術･作戦を立案し広く協力者を求め実行できる人財。
自責の精神を持てる人
他者に責任を求めるのではなく、自分がどうするべきかを考え、自分の姿勢と行動を変えることができる人財。
グループ全体の発展を考えられる人
所属に囚われず、常にアイディグループ全体の最適を考え、全体が発展･成長する為の行動と言動ができる人財。
05_Staff //
スタッフインタビュー
U.A
仲介部 店長
アルバイト入社から店舗責任者へ
お客さまへ笑顔を届けるために
「ここに住みたい」と思う
お部屋探しを提供します
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Q1.入社のきっかけは？
昔働いていたバイト先の先輩の紹介で入社しました。
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Q2.仕事のやりがいは？
賃貸・売買の仲介を行なっており、家を探しているお客様とオーナー様の架け橋となり気持ちよく取引きができるようお手伝いさせていただいております。
人生でとても大切な「住」というパートをより良いものになるよう、家だけでなく周りの環境や生活のしやすさに関する情報をお伝えさせて頂き、家単体でなく生活の一部としてご満足いただいた時にはこの仕事でよかったと心から感じます。 -
Q3.この求人ページを観ていただいている方に向けて
不動産と一口に言っても業務は多岐に渡り、必ず自分に合った楽しいと思える事があると思います。
スタッフも仕事には真面目ですが話すと気さくで楽しい人ばかりなので、私もあっという間に15年目です！皆さんの入社をお待ちしています。
T.S
マンション管理部 チーフリーダー
仲介店舗の営業スタッフとして従事後
マンション管理部へ異動
部門間のツナガりにより
新しいチャレンジが出来ています
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Q1.入社のきっかけは？
先に転職していた前職の先輩に勧誘されたことがきっかけですが元々人とコミュニケーションをとる事が好きで、営業に活かせると思い入社しました。
部署が異動した現在でも、関係業者様とのコミュニケーションは大切にしています。 -
Q2.仕事のやりがいは？
マンション管理部は区分所有建物の各所有者様で結成するマンション管理組合の運営を行っています。
所有者様や入居者様をはじめとするお客様や、設備業者様や仲介業者様等とはパートナーとして繋がり、マンションの資産価値向上を目指していきます。
実際に提案したサービスが開始された時や、経年劣化でリニューアル工事を行った後の綺麗になったマンションを目にした時など、まるで練習通りにセットプレーが決まったかのように「考えた事が実現できた」という充実感があります。 -
Q3.この求人ページを観ていただいている方に向けて
総合不動産業としてグループ会社全体で、不動産に関わる多様な仕事を行っています。
わたしは入社14年目になりますが新たに学べる事や経験を活かしたチャレンジが出来る環境ですので是非！チャレンジの幅を広げてみて下さい。
T.F
管理部 リーダー
外からはなかなか見えない仕事ですが
オーナーさまと入居者さまをつなぐ
信頼されるパートナーを目指して
周りのスタッフと協力しながら
和気あいあいと仕事をしています！
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Q1.入社のきっかけは？
就職活動中、紹介を受けたことが最初のきっかけでした。勝手にイメージしていた「不動産業界」とは違う明るく緩やかな雰囲気に後押しされました。
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Q2.仕事のやりがいは？
やりがいとは少し違うかもしれませんが、私自身が賃貸物件に住んでいるので管理物件で起こるトラブルはとても身近なものとして勉強になると感じることがあります。
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Q3.この求人ページを観ていただいている方に向けて
シフトの希望も通りやすく有給や時間給もたくさんとれるのでとても働きやすい会社だと思います。
一緒に楽しく働ける方が入社されるのを心待ちにしています！
06_recruit //
募集要項［新卒採用］
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募集職種
総合職①賃貸仲介②売買仲介③賃貸管理④マンション管理
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業務内容
不動産営業・企画・管理・オーナー対応・営繕など不動産関連のありとあらゆる業務を経験していただきます！
まずは、入居者様向けの賃貸仲介営業を行っていただきます。
その後、適正にあわせて売買仲介や不動産の資産・建物管理などの業務やオーナー様への営業活動も行っていただきます。
賃貸仲介営業では主に下記業務を行います。
・webや情報誌に提供する物件の管理
・お客様ご来店時の応対・物件紹介
・電話・メール・FAXへの問い合わせ応対
・物件へのご案内
・契約までの諸手続き、契約後のフォロー 等 -
応募資格
大学院・大学・専門学校・短大を卒業見込みの学生
※新卒の採用開始・終了時期は別途お知らせ欄をご確認ください。 -
給与
月給 205,000円
≪固定残業代採用≫
①賃貸仲介 (平常期)みなし33時間、(繁忙期)みなし45時間
②売買仲介 みなし36時間
③賃貸管理④マンション管理 みなし21時間
※各見なし時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
≪試用期間中の取り扱い≫
固定残業代が半分になる(みなし時間が半分となるため)
①賃貸仲介 (平常期)みなし16.5時間、(繁忙期)みなし22.5時間
②売買仲介 みなし18時間
③賃貸管理④マンション管理 みなし10時間 -
勤務地
本社③賃貸管理④マンション管理（東京都品川区東大井3-27-4アイディ品川 2F）
大森店①賃貸仲介②売買仲介（東京都大田区大森北1-4-1 桂昇大森駅前ビル 2F）
平和島店①賃貸仲介（東京都大田区大森北6-30-1 プレールアイディ大森Ⅱ 1F）
蒲田店①賃貸仲介（東京都大田区蒲田5-9-11 蒲田駅前ビル 2F）
※①賃貸仲介は研修後に店舗決定、また年に1回程度店舗異動の可能性有り (2年以上同じ店舗の社員もいます) -
転勤の可能性
無し
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勤務時間
9：30～18：30（休憩1時間、実働8時間）
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諸手当
通勤手当、役職手当、職務給、資格手当（例：宅地建物取引士 専任登録3万円/月、未登録2万円/月）
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昇給
昇給 年1回
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賞与
①賃貸仲介 インセンティブ：年4回
②売買仲介③賃貸管理④マンション管理 賞与：年2回
※全て昨年実績 -
休暇･休日
週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（1時間単位での取得も可能）、慶弔特別休暇、産休・育休制度
※年間休日108日 -
保険
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
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福利厚生
退職金制度、企業型確定拠出年金制度、社員持株制度、各種お祝い制度、各種表彰制度、誕生日手当、クラブ活動助成金
07_Company //
会社概要
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